车间电工班班长协理试用期的工作测评汇总

  • 发布时间:2019-02-28   浏览: 次    手机版

关于二车间电工班班长协理(邰胜)的工作测评汇总

 

二车间电工邰胜,于2018年元月份开始担负二车间电工班长协理,目前3个月的试用期即将到期,依据计划,现将车间、班组看法汇总如下:

张保昌:工作组织方面有所欠缺,技能较好,可以起到带头作用,对交待的任务可以不折不扣的完成。基础可以或许胜任班长协理的岗位。

毕三保:技巧方面在二车间电工班是名列前茅的。目前控制了备品备件摆放地位,正在学习备品备件陈诉知识,不善于沟通,组织才能有待进步,自动化、软件方面技能较高,有条件时可以侧重培养。

彭小兵:工作方面勤快认真,平安工作放在首位,常常提醒班组员工平安事项。工作时喜欢较真,性格内向,怕与领导交流,还必要进步。

盛超:干工作认真负责,对照细心,许多事情可以带头去做,性格内向,交流少,人际交往方面还必要进步。

李明荣:工作有钻劲、肯钻研,求上进,年轻经验不敷富厚,必要检验,怕讲话,交流才能要进步。

刘雷:工作认真,心细,技巧方面上下功夫,技能较高。性格对照执拗,有些问题对照爱钻牛角尖。

任印:服务勤勤恳恳有技巧,平安方面常常提醒同事,对照遵守各项规章,沟通有缺陷,要进步。

李良俭:年轻肯学,有必然的根基,工作支配尚可,生活习惯好,爱学习,人际关系交流还必要进步,总体照样不错的。

朱晨:技巧对照好,可以处置惩罚大部分问题,干事对照认真负责,为人对照随和,工作太较真,服务对照急。

尹振超:服务对照较真,技巧才能较高,对照好相处,说话对照直接,别人干事有点不宁神。

崔小雷:PLC自动化技能较好,属于高技能人才,但在班组工作中没有什么威信,服务喜欢带头干,但组织和谐才能还必要进步,治理才能有待进步,还未融入协理的角色。

唐荣根:PLC自动化技能较好,工作认真负责,沟通交流方面还必要进步。

吴兆平:服务认真,勤勤恳恳、实在、不玩花、有主动性,技巧(PLC自动化节制)才能较强,班构成员咨扣问题能很快的给予解答。不爱讲话,性格内向,必要进步。

胡兴春:干事勤恳,任劳任怨,不喜欢讲话,治理才能有待进步,技巧技能较好,可以自力完成工作,是有培养出路的。

周涛:技巧技能较好,有学历有才能,PLC自动节制方面对照优秀,便是太老实,讲话声音小,还必要进步。

陶成华:工作上能任劳任怨,干事能脚踏实地。日常维护设备时,可以或许自主完成,希望在目前的技能根基上,可以或许再进一步。日常工作中,与班构成员缺少沟通,希望在往后的日常工作中可以或许多与班构成员沟通。

荣耀:工作认真,平常带头服务,与同事关系处置惩罚较好,有较强的工作才能,技巧方面对照突出。

朱凌飞:技巧不错,认真学习,钻研本厂的设备原理、运行法度模范。劳动态度积极,遵守厂部的各项规章制度,有本身的治理理念、治理措施。

韦山:平安意识强,服务有责任心,头脑岑寂,在班组日常工作中能起到带头作用,自身技巧方面很好,与人交流方面欠缺。

唐荣兵:技巧较好,能遵守厂部的各项规章制度,工作态度认真,在治理方面缺少经验。



  标签:工作 试用期 车间 班长 电工 测评 汇总 协理 

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