仓储部挂职工作总结

  • 发布时间:2019-03-01   浏览: 次    手机版

2017年3月,我由公司支配,到仓储部。固然这半年的光阴很短暂,但对我个人却产生了深远的影响。新的工作情况、新的工作内容和新的领导和同事,挂职熬炼给予我的那份劳绩、那份鼓励、那份思考。将永远鼓励我以更积极的心态投入到以后的工作和生活。在挂职期间,我严格依照公司对挂职熬炼人员提出的各项要求,边学边干,边干边学,在实践中激发了本身的工作热情和智慧,也正是在这种状态下,我不仅劳绩了工作经历,也劳绩了思想、才能和美好的回忆。现将我对挂职工作的如下:  

  一、挂职期间完成的主要工作  

  在这段光阴中,本身始终把学习熬炼作为主要目标。这次的挂职熬炼,是一次很有挑战的工作,因为既要按时完成河西分公司的各项工作,又要做好挂职部门的工作。考验的不单是干事才能,还有和谐安排的才能。每一项工作都是光阴短任务急,所以,工作中充分应用互联网平台--长途,来完成一些异地工作。仓储部门的工尴尬刁难付我来说,是一个很陌生的范畴,我作为一个非专业的门外汉,必要学习的许多,因此要做到“三到位”,心理到位—思想上主动进入新情况,深刻体会新的职责和任务;语言到位—语言上主动融入新情况,既要多学新岗位的“行话”,又要多学“土话”;行为到位—行动上主动深入新情况,高标准要求本身,果断打消“混光阴”、“无所作为”的言行举止。(版权归好范文网wwW.HAOwORd.cOM)

到了仓储部之后,从收货到配货,逐项熟悉流程。收货组,是仓储部的第一关,来货验收、上传、入库都有着严格的规定,相对照分公司,人员分工更为严谨,来货核对规格厂家批号,按要求拆箱验收等等,组长很耐心的给予我指导,当我第一次自力完成一次收货工作时,就像刚刚参加工作时候一样兴奋。几天后,我又到了零货组跟人人进行盘点、介入配货,熟悉药品了解货位。通过下层的工作,我了解到本部门和采购部门密弗成分的关系,也了解到配货历程中容易呈现的差错,这都是我在分公司在办公室岗位所不常见的。

在接下来的挂职期间,我会逐步深入下层,学习新的知识,发明新的问题,真正的赞助仓储部部长分忧解难,施展应尽的职责。

  二、强化了严谨过细的工作风格,进步了工作才能。对我来说,领导的每一个建议都是一种勉励,每一次批评都是一种煽动,每一次指导都是一种升华,这样的态度赓续影响,赓续鼓励,让我这半年中工作风格赓续获得完善,工作才能赓续获得进步。我死守“认认真真做人、脚踏实地服务”的信条,秉持知实情、说实话、办实事、求实效的一贯风格,不脱离实际,坚持“成长为要”、“以人为本”理念,不搞形式主义和政绩工程。

三、坚持耿介自律,进一步严格养廉持廉守廉的操守。挂职熬炼期间,严格执行中央八项规定。一是坚持一个“简”字。从自身做起,身体力行矫正“四风”,切实改变工作风格。二是死守一个“不”字。正确行使手中的权力,思想上不呈现缺口,落实自律规定不找托言。三是坚决一个“严”字。我认真践行“三严三实”,严格依照规定做事,不搞变通,不搞下不为例。

    挂职熬炼是组织的一份关心、一份培养,也是自我锤炼、自我检查、自我完善的难得机遇。我为能拥有这样的熬炼机会认为幸运,在下半年的挂职期间,必然可以或许把个人发展同组织的必要慎密结合起来,用实际行动为供献出本身的才能和智慧,不辜负组织上的培养和支持。



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