护士终年 终小我 工作总结范文

  • 发布时间:2018-11-13   浏览: 次    手机版

  作为一名医院护士长,我学践科学成长 不雅 ,用成长 不雅 指导工作,保持 高标准 ,严格要求,努力在治理 与办事 上下工夫 、增强 平安 护理,增强 护理平安 治理 ,完善护理风险戒备方法,有效地躲避 护理风险,为病儿提供优质、平安 有序的护理办事 。以病人为中心,提倡人性化办事 ,增强 护患沟通,提高病人满意度,避免护理胶葛 。按期 与不按期 护理质量检查 ,保持 护理质量持续 改进 。一年来工作获得 病人的确定 与好评,现将2018年护士长如下:

  一、增强 护理平安 治理 ,完善护理风险戒备方法,有效地躲避 护理风险,为病儿提供优质、平安 有序的护理办事 。

  1、赓续 强化平安 意识教导 ,发明 工作中的不平 安 因素时要实时 提醒,并提出整改方法,以院内外护理毛病 为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分 认识护理毛病 因素新情况、新特点,从中吸取教训,使平安 警钟常鸣。

  3.增强 重点时段的治理 ,如夜班、中班、节沐日 等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布 的gt;及gt;的相关条款,以强化护士优越 的职业认同感,责任心和自力 值班时的慎独精力 。

  4、增强 重点病儿的治理 ,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交代 班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,杀青 共鸣 ,引起各班的重视。

  6、对重点员工的治理 ,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行司法 意识教导 ,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教先生 的指导或监督 下能力 对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教先生 ,培养学生的沟通技能 、临床操作技能 等。

  7、完善护理文件记录 ,削减 平安 隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录 ,认真执行护理记录 中“十字原则,即客不雅 、真实、准确、实时 、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录 不统一等,既要体现综合护理问题记录 ,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准 化和规范化。

  9、完善护理紧急 风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回首性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的回声能力。

  二、以病人为中心,提倡人性化办事 ,增强 护患沟通,提高病人满意度,避免护理胶葛 。

  1、办公班护士真诚款待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家眷 做入院宣教及健康教导 。

  2、要求责任护士每天与患儿家眷 沟通,包孕健康教导 、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及回声等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和需要 条件。

  3、认真执行临床处置惩罚前后的告诉 法度模范 ,尊重患儿家眷 的知情权,解除患儿家眷 的牵挂 。

  4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度查询访问表,对办事 质量高的护士赐与 表扬 勉励 ,对办事 质量差的护士赐与 批评教导 。

  三、按期 与不按期 护理质量检查 ,保持 护理质量持续 改进 。

  1、充分 施展 护理质量掌握 小组的作用,每周进行质量检查 ,以便实时 发明 问题,实时 改正 、处置惩罚 。

  2、每月对证 控小组、护士长质量检查 、护理部质量检查 反馈信息进行综合剖析 ,查找原因,制定切实可行的整改方法,并检查 整改落实情况。

  四、严格落实三基三严培训筹划 ,提高护理人员整体素质。

  1、对各级护理人员按三基三严培训筹划 进行培训,每月组织理论测验 和技巧 操作考察 。

  2、护理查房时提问护士,内容为基本 理论知识、专科理论知识、院内沾染 知识等。

  3、应用 科晨会提问医院护理核心 制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

  五、其他

  1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

  2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

  往后 ,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树小我 形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准 、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变办事 理念,强化办事 意识。我们坚信,有各级领导年夜 力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正宁神 满意。营销部新员工实习申报

  员工姓名: 递交申报 日期: 实习部分 : 实习日期:


 

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